Estudio de seguridad industrial y Empresarial para proyectos de economía circular

Resumen

DOI: https://doi.org/10.46296/ig.v8i16.0284

Resumen

En este estudio se evalúan las condiciones de las variables seguridad industrial y gestión empresarial en la implantación de proyectos de economía circular para constatar los riesgos, las mejoras que pueden hacerse e impacto en la sostenibilidad de la organización. Para tal fin, el estudio fue implementado bajo el enfoque cuantitativo, además, usó como diseño no experimental, el tipo transversal y alcance descriptivo. Se aplicó cuestionario estructurado de encuesta a una población muestral de 81 trabajadores pertenecientes a una empresa de la ciudad de Manta, también se utilizó escala Likert, habiéndose valorado tres dimensiones de interés: Conocimiento y aplicación de normas de seguridad industrial; Percepción de la implantación de prácticas para la economía circular; y Cultura organizacional orientada a la sostenibilidad y a la seguridad industrial. En los resultados, se refleja un porcentaje de los trabajadores que poseen un nivel de formación medio y alto sobre las normas de seguridad de los procesos circulares, pero aún queda un porcentaje apreciable de sujetos que carecen de formación suficiente en esta temática. En la práctica de la empresa se manifiesta de forma positiva la identificación de las relaciones organizacionales en la economía circular, pero se observan diferencias entre departamentos. La dimensión de la cultura organizacional fue la más contundente entre las todas, siendo necesario indicar que los trabajadores se identifican con la cultura de los valores de sostenibilidad y de la seguridad laboral que la empresa promueve.

Palabras clave: seguridad industrial, economía circular, sostenibilidad, gestión empresarial, cultura organizacional.

Abstract

This study evaluates the conditions of the industrial safety and business management variables in the implementation of circular economy projects to determine risks, possible improvements, and their impact on the organization's sustainability. To this end, the study was implemented using a quantitative approach, using a non-experimental design, a cross-sectional approach, and a descriptive scope. A structured survey questionnaire was administered to a sample of 81 workers from a company in the city of Manta. A Likert scale was also used, assessing three dimensions of interest: knowledge and application of industrial safety standards; perception of the implementation of circular economy practices; and organizational culture oriented toward sustainability and industrial safety. The results show a percentage of workers with a medium to high level of training in safety standards for circular processes, but a significant percentage still lacks sufficient training in this topic. The identification of organizational relationships in the circular economy is positively reflected in the company's practice, but differences are observed between departments. The organizational culture dimension was the most compelling of all, highlighting that employees identify with the company's culture of sustainability values and workplace safety.

Keywords: industrial safety, circular economy, sustainability, business management, organizational culture.

Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 15 de abril de 2025.
Fecha de aceptación: 05 de junio de 2025.
Fecha de publicación: 10 de julio de 2025.